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人力资源政策human resource policy

无论是在成长壮大的过程中,还是在我们的宏伟目标中,强劲最需要的是人才。公司将坚持“以人为本”的人才发展战略,并会始终以人才的培养作为企业发展的创业之本,竞争之本,发展之本。在今后的历程中,强劲将以开放的人才招聘战略,开阔的事业发展空间,优良的人才成长环境,有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,使公司成为人才集聚的高地。

员工心声 voice of staff

公司有食堂也有宿舍,宿舍里有热水器,生活上非常方便,同事之间相处也非常好,平时下了班之后经常会一起去乒乓球室打打乒乓球,运动运动。

李大圣 李爱国 维修组职工 2014.11.12入职

员工心声

在项目上吃住都很方便,条件也都很不错,平时在工作和生活中同事之间相互帮助,项目负责人经常会了解我们生活上的一些困难并帮助我们。

李大圣 李来安 小组组长 2016.4.12入职

员工心声

刚入职的时候会有老员工专门带着,手把手的教,所以能很快的上手,学到的也很多,让我受益匪浅。

李大圣 王盛 技术员 2012.6.3入职

员工心声

每天早上开工前,技术负责人会专门叮嘱大家施工安全注意事项,还会检查我们作业是否规范,对我们很上心,在下班后还会叮嘱我们每个人注意安全。

李大圣 王传文 焊工 2018.5.8入职

员工心声

员工生活 Staff Life

上海强劲地基为女员工送上妇女节礼物

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阳春三月,万物萌生,一年一度的三八国际妇女节如约而至。上海强劲地基工程股份有限公司工会向辛勤工作在各个岗位上的女员工送上...

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